Занятость

ГКУ МО "ЦЗН МО": актуальные вакансии и работа в Талдомском городском округе на портале "Работа в России

13.05.2025

Чем грозит нелегальная занятость для работника ❓

❌ задержкой или вовсе отказом в выплате зарплаты,

❌ отказ от оплаты больничного,

❌ увольнение без уведомления,

❌ нерегламентированный рабочий день,

❌ лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве,

❌ низкий коэффициент при назначении пенсии,

❌ не получите налоговый вычет и многое другое.

⚠️ Помните, что...

Официальным подтверждением вашей работы является трудовой договор, в котором определяются условия труда и оплата! Это гарантия ваших прав 👍

12.05.2025

Уважаемые жители Талдомского городского округа!

Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области» (далее - Кадровый центр Подмосковья) информирует о о возможности пройти бесплатное обучение или повысить свою квалификацию в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры» (далее проект - «Кадры»), реализуемого на основании постановления Правительства Российской Федерации от 07.03.2025 № 291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан», осуществляемое по наиболее актуальным специальностям, реализуемым как в дистанционном, так и в очном формате.

Обучение поможет улучшить профессиональные навыки, получить новую профессию, повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Подробно ознакомиться с проектом «Кадры» можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/, выбрав в пункте меню «Все сервисы» раздел «Образовательные программы». Обращаем внимание, что перечень образовательных программ динамичен и постоянно обновляется.

При возникновении вопросов, за получением консультаций и за более подробной информацией граждане могут обратиться в Кадровый центр Подмосковья по телефону 8 496 763-04-13 доб. #721#, #730#, #735# или по электронной почте: msrcznmo_uchi@mosreg.ru.

Комитет по экономике Администрации Талдомского городского округа тел. 8(49620) 3-33-23 доб.135, электронная почта: taldek@mail.ru.

14.04.2025

Близится лето!
Это значит, что у школьников и студентов скоро снова появится возможность трудоустроиться на время каникул.

Интересно? Хотите узнать больше? Листайте карточки!

Если остались вопросы, обращайтесь:
📩 msrczn_trud1418@mosreg.ru
☎️8-496-763-04-13 доб. #830#
#831#
#832#
Регистрируйтесь, подавайте заявления. Летнее трудоустройство - это не только возможность заработать, но и шанс для подростка определиться с профессией, получить ценный опыт, развить навыки и стать более самостоятельным.

❗️Напоминаем: трудоустроиться могут граждане от 14 лет. И не только во время каникул, но и в течение всего года!
В последнем случае работодатель обязан учитывать учебный график работника.

09.04.2025

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»

💬 Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

- задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;

- отказ от оплаты листка нетрудоспособности;

- увольнение без предупреждения в любое время;

- нерегламентированный рабочий день;

- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;

- низкий коэффициент при назначении пенсии;

- др.

☝🏻 Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Полезные ссылки ⬇️

🔹 Зачем заключать трудовой договор (https://t.me/rostrud_official/978)

🔹 Как проверить трудовой договор (https://t.me/rostrud_official/694)

02.04.2025

Оформление самозанятости: какие есть "НО" ❓

Бывает, что вместо официального устройства в штат руководство предлагает работать по договору ГПХ — оформить самозанятость. Ничего общего с официальным трудоустройством она не имеет и выгодна только работодателю.

Для сотрудников выгоды нет ⬇️

❌ Отчисления на пенсию

Работодатель не платит страховые взносы, вам их нужно платить добровольно, пенсионные баллы не начисляются, а стаж не идет в счет.

❌ Больничные или декрет

Больничные листы оплачивают только застрахованным лицам. Самозанятым в таком случае нужно оформить ИП и платить налоги самостоятельно. Но даже в этом случае больничные будут рассчитаны от МРОТ, а не от фактического дохода.

❌ Отпускные, оплата простоя, выходное пособие при сокращении

Такая дополнительная поддержка не будет положена и придется полностью рассчитывать только на свои силы.

❌ Налоговые вычеты

Все просто: налоги НДФЛ не оплачиваются, соответственно что-либо вернуть через вычет не получится.

😭 Ну и в любой момент можно остаться без работы и неважно, какие факторы повлияют на это.

⚠️ Напомним, что подменять трудовые отношения гражданско-правовыми — незаконно!

👌 Мы только "за" законную, официальную работу и белую зарплату.

27.03.2025

Предприятиям Подмосковья необходимо пройти Всероссийский опрос работодателей

С 1 апреля по 15 июня 2025 г. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026 - 2032 годы.

«Цель опроса – детально изучить, какие специалисты больше всего нужны сейчас и будут востребованы в ближайшем будущем в организациях реального сектора экономики. На основе этих данных будут формироваться планы по набору на определённые специальности в учреждениях среднего и высшего профессионального образования. Иными словами, чем точнее окажутся данные опроса, тем больше людей будет подготовлено под нужды конкретных предприятий», - говорится в сообщении Кадрового центра Подмосковья.

Напомним, Всероссийский опрос работодателей проводится второй раз. В прошлом году в нём приняли участие 260 тыс. предприятий. На них в общей сложности работают 22 млн человек. На основе этих данных была сформирована репрезентативная выборка и подготовлен кадровый прогноз на перспективу следующих пяти лет – до 2030 года. Опрос, который пройдёт в текущем году позволит уточнить прогноз и продолжить построение кадровой стратегии страны на будущее.

Для заполнения опросной формы необходимо в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. В период проведения опроса для представителей работодателей будет предоставлена возможность принять участие в бесплатном курсе обучения, включающем видеоматериалы и практические вебинары по заполнению опросных форм, применению и использованию классификаторов сферы труда и образования. Курс будет доступен в системе дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://czn.vcot.info/. Группы планируется формировать по мере набора желающих.

Задать вопросы, связанные с проведением Всероссийского опроса работодателей в период его проведения можно по номеру телефона: 8 (4967) 57 27 66.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел. 8(49620)3-33-23 доб.135, электронная почта: taldek@mail.ru

prognoz.vcot.info (https://prognoz.vcot.info/)

18.03.2025

Организация набора на целевое обучение в 2025 году

Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области» (Кадровый центр Подмосковья) сообщает.

Кампания по набору на целевое обучение в 2025 году будет проходить с учетом изменений в законодательстве, вступивших в силу с 1 мая 2024 г, - сообщает пресс-служба Кадрового центра Подмосковья.

У абитуриента и работодателя теперь есть единая платформа для поиска друг друга. Взаимодействие происходит посредством Единой цифровой платформы «Работа в России». Работодатель размещает на портале предложения, абитуриент на них откликается.

Также среди новшеств:

- договор может быть подписан только после зачисления будущего работника в образовательное учреждение;

- договор целевого обучения будущий работник вправе оформить только один раз - подать заявку сразу на несколько направлений, как это было раньше, у абитуриента теперь не получится;

- срок отработки в организации - от 3 до 5 лет после получения диплома.

Заказчик должен сформировать предложение до 10 июня. В нем он указывает:

- количество договоров о целевом обучении, которые он намерен заключить;

- характеристики образовательной программы, которую должен освоить гражданин;

- меры поддержки, которые заказчик будет предоставлять гражданину в период обучения;

- условия осуществления трудовой деятельности;

- требования к гражданам, желающим заключить договор о целевом обучении.

Обращаем внимание, одним из существенных условий договора о целевом обучении является обязательство заказчика по предоставлению гражданину в период обучения мер поддержки. Это меры материального стимулирования, оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, предоставление в пользование или оплата жилья на период обучения. Меры поддержки должны быть предоставлены в обязательном порядке.

Стороны договора о целевом обучении самостоятельно определяют перечень мер поддержки с указанием порядка, сроков, а также размеров и (или) иных характеристик их предоставления (при необходимости).

Дополнительную информацию можно получить на сайте Кадрового центра Подмосковья — https://czn.mosreg.ru/articles/tselevoe-obuchenie?highlight=целевое.

10.03.2025

Чем грозит нелегальная занятость для работодателей ❓

Работодатели, уклоняющиеся от официального трудоустройства работников или выплачивающие «серую» зарплату, привлекают внимание налоговых органов и Межведомственной комиссии. Проверки могут привести к тому, что... ⬇️

➡️ Работодатель получит штраф за неоформленный трудовой договор:

🔘руководитель компании — от 10 000 до 20 000 🟡

🔘 организация — от 50 000 до 100 000 🟡

🔘 ИП — от 5 000 до 10 000 🟡

➡️ За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ (22 440 🟡):

🔘 руководитель компании — от 10 000 до 20 000 🟡

🔘 организация — от 30 000 до 50 000 🟡

🔘 ИП — от 1 000 до 5 000 🟡

➡️ Штраф 20% от суммы НДФЛ, своевременно неуплаченной налоговым агентом в бюджет.

❌ Работодатели с нелегальной занятостью, попадут в Реестр недобросовестных работодателей (https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=20446)

Соблюдайте трудовое законодательство!

04.03.2025

МВД России разъясняет порядок формирования и функционирования реестра контролируемых лиц.

С 5 февраля 2025 года к иностранным гражданам, незаконно находящимся на территории Российской Федерации, будет применяться режим высылки, устанавливающий ограничения отдельных прав и свобод, а также иные меры федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Иностранец, в отношении которого применяется режим высылки, подлежит включению в реестр контролируемых лиц до его выдворения (депортации или самостоятельного выезда) из Российской Федерации либо до урегулирования правового положения на территории нашей страны.

Сведения об иностранных гражданах вносятся в реестр контролируемых лиц в следующих случаях:

☑️истечение срока временного пребывания, разрешения на временное проживание (в том числе в целях получения образования), вида на жительство, патента, разрешения на работу, трудового договора, сокращение срока временного пребывания;

☑️передача по реадмиссии в Россию иностранного гражданина, при отсутствии законных оснований для его нахождения в России;

☑️аннулирование визы (в том числе электронной), разрешения на временное проживание (в том числе в целях получения образования), вида на жительство;

☑️принятие решения об отказе в рассмотрении ходатайства о признании беженцем, об отказе в признании беженцем, об отказе в предоставлении временного убежища, о лишении временного убежища или статуса беженца, об утрате временного убежища или статуса беженца;

☑️истечение 72-х часов пребывания иностранного гражданина, находящегося в качестве пассажира на борту круизного судна или парома, имеющих разрешения на пассажирские перевозки;

☑️решение о прекращении российского гражданства при отсутствии законных оснований для нахождения на территории России;

☑️назначение административного наказания в виде административного выдворения;

☑️решение о депортации, реадмиссии, нежелательности пребывания (проживания), неразрешении въезда, ограничении выезда;

☑️незаконное пересечение государственной границы Российской Федерации;

☑️вступление в силу обвинительного приговора суда о признании иностранного гражданина виновным в совершении преступления.

Иностранным гражданам, включенным в реестр контролируемых лиц, запрещается: ❌

▪️изменять место жительства (пребывания) без разрешения органа внутренних дел;

▪️выезжать за пределы территории субъекта Российской Федерации, в котором контролируемое лицо проживает (пребывает);

▪️приобретать и регистрировать недвижимость, транспортные средства;

▪️заключать брак;

▪️учреждать юридическое лицо, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;

▪️открывать банковский счет и осуществлять банковские операции (за исключением переводов денежных средств в целях уплаты обязательных платежей, а также переводов денежных средств на счет контролируемого лица и выдачи наличных денежных средств контролируемому лицу в сумме не более 30 тысяч рублей в месяц).

Также будет невозможен прием незаконно находящихся в Российской Федерации несовершеннолетних иностранцев в школы и детские сады.

Предусматривается ограничение права на управление транспортными средствами, отказ в допуске к сдаче экзаменов на право управления транспортными средствами, выдаче, замене или обмене российского национального или международного водительского удостоверения.

Иностранец, внесенный в реестр контролируемых лиц, будет обязан, согласно предписанию о явке, прибыть в установленный срок к должностному лицу органа внутренних дел. В случае неоднократного (два и более раза) неисполнения контролируемым лицом ограничений и запретов, в отношении него будет принято решение о депортации и помещении в специальное учреждение территориального органа МВД России.

Также с 5 февраля 2025 года граждане и юридические лица (в том числе работодатели) могут проверить наличие сведений об иностранном гражданине в реестре. Сделать это можно в формате «запрос-ответ» через интерактивную форму на официальном сайте МВД России и на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

С этой информацией смогут ознакомиться любые заинтересованные физические и юридические лица путем ввода в специальную форму фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, серии, номера и даты выдачи документа, удостоверяющего личность. В ответ будет выдаваться сообщение о нахождении человека в реестре или об отсутствии сведений о нем. Сведения на сайте обновляются каждые 4 часа.

Режим высылки применяется к иностранному гражданину со дня внесения сведений о нем в реестр контролируемых лиц.

Иностранный гражданин считается уведомленным о внесении сведений о нем в реестр или об исключении сведений о нем из такого реестра со дня их размещения на официальном сайте МВД России.

20.02.2025

Официальная зарплата — гарантия получения социальных выплат ✅

Важно требовать «белую» зарплату.

Легальная зарплата – гарант социальных выплат:

➡️ больничных, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком;

➡️ отпускные с прозрачным расчетом;

➡️ выходное пособие;

➡️ будущая пенсия;

➡️ налоговые вычеты при обучении, лечении, приобретении жилья и др.;

➡️ кредит и ипотека (работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует получить отказ);

➡️ трудовые споры с работодателем (при их возникновении вероятна возможность не получить заработанные деньги, если размер, порядок выплаты, срок выплаты зарплаты не закреплены документально).

Все, что перечислено выше, складывается только с официальных трудовых отношений, которые закреплены трудовым договором ✅

18.02.2025

Чек-лист: что проверить при трудоустройстве?

Планируешь трудоустраиваться? Отлично! Но перед подписанием трудового договора важно тщательно проверить все условия.

Вот чек-лист, который поможет защитить себя от неприятных сюрпризов.

И помните, если у вас есть вопросы, вы всегда можете проконсультироваться в государственной инспекции труда. Все консультации государственных инспекций труда бесплатные. Найти контакт нужной инспекции можно на нашем сайте по ссылке. (https://rostrud.gov.ru/inspections/)

12.02.2025

В рамках мероприятий, посвященных Празднику труда Подмосковья (Подмосковный субботник), в Талдомском городском округе будет проведён конкурс коллективных договоров (далее Конкурс) среди предприятий/организаций Талдомского городского округа.

Целью Конкурса является повышение роли коллективно-договорного регулирования, сохранение социальной стабильности в сфере труда, распространение опыта работы организаций по решению социальных вопросов.

В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности:

-зарегистрированные в Талдомском городском округе Московской области;

-имеющие коллективный договор и выполняющие принятые в нем обязательства;

-эффективно работающие.

Участие организаций в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Конкурсные материалы необходимо направить в Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа на адрес электронной почты: taldek@mail.ru.

Подача заявок на участие в Конкурсе и представление документов – до 14 марта 2025 года.

Награждение победителей состоится в рамках торжественного мероприятия, посвященного Празднику труда в Талдомском городском округе.

Справки по телефону: 8(49620)3-33-23 (доб.135) Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа.

07.02.2025

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Главного управления региональной безопасности Московской области сообщает.

Губернатором Московской области принято постановление
от 16.09.2024 № 333-ПГ об установлении на 2025 год запрета на привлечение иностранных граждан на основании патентов (граждане Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Азербайджана и Грузии) по отдельным видам деятельности.

Введение такого запрета, предусмотренного пунктом 6 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», направлено на приоритетное трудоустройство граждан РФ.

Запрет введен по следующим видам деятельности:

- розничная торговля алкогольными напитками, пивом и табачными изделиями в специализированных магазинах (коды 47.25.1, 47.25.11, 47.25.12, 47.26);

- приготовление и/или продажа пищи и мороженого с транспортных средств или передвижных лавок, вагончиков, рыночных киосков и торговых палаток (коды 56.10.2, 56.10.22, 56.10.23, 56.10.24);

- образование (код 85);

- здравоохранение и социальные услуги (коды 86-88);

- культура, спорт, организация досуга и развлечений (коды 90-93).

Постановление вступило в силу 01.01.2025. До этого времени хозяйствующим субъектам предписано привести численность привлекаемых на основании патента иностранных работников в соответствие с установленным запретом.

Данный запрет не распространяется на граждан государств-членов ЕАЭС (Армения, Киргизия, Беларусь и Казахстан), а также иностранных граждан, работающих на основании разрешения на работу, разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Привлечение иностранных работников в нарушение данного запрета влечет административную ответственность по статье 18.17 КоАП РФ, предусматривающую штраф для должностного лица в размере 45-50 тыс. руб., штраф для юридического лица или индивидуального предпринимателя 800 тыс. - 1 млн. руб., а также приостановку деятельности на 14-90 суток.

Организации, осуществляющие один из дополнительно заявленных видов деятельности, на которые распространяется запрет, обязаны соблюдать принятые ограничения.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел. 8(49620) 3-33-23 доб. 135, taldek@mail.ru

05.02.2025

❌ Получили уведомление о выявлении теневого трудоустройства?

Это могут быть мошенники!

Еще одна схема мошенничества выявлена в Подмосковье 👇

Организации нашего региона получают уведомления о выявлении признаков теневой занятости с QR-кодом для «оплаты» пошлины.

Будьте внимательны!

⚠️ Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости НЕ взимает пошлины и НЕ назначает штрафы.

⚠️ Организациям направляется только приглашение об участии в заседании.

⚠️ Запрос дополнительной информации от организаций возможен только при личном участии на заседании рабочих групп комиссии!

Где узнавать актуальную информацию о деятельности Межведомственной комиссии?

➡️ На официальном сайте Министерства соц.развития.

➡️ О деятельности рабочих групп комиссии — на официальных сайтах администраций городских округов.

⚠️ НЕ перечисляйте средства мошенникам. В случае получения сомнительных уведомлений уточняйте информацию в администрациях городских округов!

27.01.2025

Администрация Талдомского городского округа информирует

Заработал Реестр нелегальной занятости (https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=5204)

Теперь информация о недобросовестных работодателях будет доступна каждому!

Кого вы найдете в реестре ❓

Работодателей, которые нарушили трудовое законодательство в сфере нелегальной занятости.

Также в реестре вы найдете ⬇️

➡️ полное название компании или ФИО индивидуального предпринимателя,

➡️ ИНН,

➡️ дату включения в реестр и основание (дело об административном нарушении).

✅ Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в течение года с момента последнего нарушения.

⚠️ Основанием для исключения станет отмена постановления о правонарушении.

Такой реестр защитит вас от теневой занятости, сбережет время и нервы.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел. 8(49620)3-33-23 доб.135.

27.12.2024

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области сообщает, что 24 декабря 2024 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области № 160 (далее – Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 января 2025 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 23 000 рублей.

Текст Соглашения, а также предложение работодателям Московской области о присоединении к нему, официально опубликованы на Интернет-портале Правительства Московской области 24 декабря 2024 года:

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2024-god/soglasenie...

В соответствии с трудовым законодательством в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению. В случае не предоставления вышеуказанных отказов, Соглашение считается распространенным на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области, и подлежит обязательному исполнению ими.

СОГЛАШЕНИЕ от «24» декабря 2024 года № 160 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области

27.12.2024

Администрация Талдомского городского округа информирует.

⚡️ Открыта регистрация на Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025

25 января 2025 года пройдет Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025 (https://olimpiada.trudohrana.ru/?utm_channel=social&utm_medium=tg&utm_source=tg_ot&a...), который организует группа Актион Охрана труда. Его цель – повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности специалистов по охране труда в 2025 году.

К участию допускаются специалисты по охране труда и другие специалисты, чья деятельность связана с охраной труда.

Примите участие в экзамене, чтобы быть востребованным специалистом в 2025 году

1️⃣ Подайте заявку на участие в экзамене. (https://olimpiada.trudohrana.ru/?utm_channel=social&utm_medium=tg&utm_source=tg_ot&a...) Прием заявок открыт с 10 декабря 2024 года по 24 января 2025 года.

2️⃣ Подготовьтесь к экзамену, чтобы успешно его сдать. В Личном кабинете участника экзамена эксперты Актион Охрана труда подробно разобрали ключевые вопросы охраны труда и изменения.

3️⃣ Сдайте экзамен 25 января 2025 года.

❗️Все участники получат именные Сертификаты

По итогам экзамена будет сформирован рейтинг специалистов по охране труда России в соответствие с их уровнем подготовки к изменениям в охране труда 2025 года. Все участники получат именные Сертификаты.

🔥Лучший получит грант 100 000 рублей на развитие в охране труда

Участник, который лучше всех сдаст экзамен, получит 100 000 рублей на дальнейшее профессиональное развитие в сфере охраны труда. Участники, занявшие места со 2 по 10 в рейтинге, получают возможность пройти обучение в Высшей школе Охрана труда на специальных условиях.

👉 Подать заявку на участие >>> (https://olimpiada.trudohrana.ru/?utm_channel=social&utm_medium=tg&utm_source=tg_ot&a...)

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел. 8(49620)3-33-23 доб.135.

12.12.2024

Комитет по экономике Администрации Талдомского городского округа информирует.

Федеральным законом от 8 августа 2024 г. № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вносятся изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Федеральный закон № 260-ФЗ содержит ряд нововведений, направленных на совершенствование законодательства в сфере миграции в области контрольно-надзорной деятельности за пребыванием (проживанием) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.

✅ Честный труд

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.

Какую ответственность несет работодатель, если не оформил с работником трудовой договор ❓

⚠️ Оформить его нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме.

🚨 Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

➡️ ИП — от 5000 до 10 000 🟡

➡️ должностным лицам — от 10 000 до 20 000 🟡

➡️ юрлицам — от 50 000 до 100 000 🟡

🚨 За повторные нарушения грозит:

❌ ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000 🟡

❌ должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет

❌ юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000 🟡

Будьте внимательны при устройстве на работу.

Официальное и грамотное трудоустройство = ваша безопасность и гарантии! 📑

09.10.2024

Администрация Талдомского городского округа информирует о контактных данных и услугах Государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области».

В настоящее время на территории Московской области работает единый Кадровый центр Подмосковья.

Кадровый центр Подмосковья предоставляет соискателям и работодателям широкий спектр услуг, в том числе: содействие в поиске работы, переобучение или повышение квалификации, содействие началу осуществления предпринимательской деятельности, психологическая поддержка безработных, профориентация и многое другое.

Все услуги Кадрового центра Подмосковья предоставляются бесплатно!

Для удобства получение услуг предоставляется в формате онлайн.

Подробнее об услугах, предоставляемых Кадровым центром Подмосковья, вы можете узнать на официальном сайте и социальных сетях организации:

https://czn.mosreg.ru/main https://t.me/cznpodmoscow https://vk.com/cznpodmoscow

Офисы расположены по адресам:

Городской округ Подольск, ул. Февральская, д. 2а

Городской округ Ногинск, ул. Горького, д. 2.

Телефон: 8 (4967) 63-04-13

Адрес электронной почты: msr_cznmo@mosreg.ru

17.09.2024

Администрация Талдомского городского округа информирует.

❗️❗️❗️В Подмосковье появился информационно-справочный сервис для работодателей, привлекающих иностранных работников на основании патента — oplatipatent.ru (https://oplatipatent.ru/).

Главное управление региональной безопасности во взаимодействии с ГУ МВД России

по Московской области запустило электронный сервис «oplatipatent.ru», позволяющий

не только иностранному гражданину оплатить НДФЛ на основании патента с помощью

QR-кода, но и работодателю убедиться в том, что работник соблюдает установленные законом процедуры и оформил необходимые документы.

В Московской области большинство иностранных граждан осуществляет трудовую деятельность на основании патента. Однако патент сам по себе не обеспечивает легальность пребывания и осуществления трудовой деятельности. Срок действия патента необходимо продлевать. Для этого иностранный работник должен ежемесячно оплачивать авансовый платеж по НДФЛ, который с 01 января 2024 составляет 7 500 рублей.

Кроме того, в течение двух месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин обязан направить уведомление об осуществлении трудовой деятельности в УВМ ГУ МВД России, в противном случае патент будет аннулирован. Также иностранный гражданин должен стоять на миграционном учете по месту фактического проживания.

С помощью сервиса «oplatipatent.ru»:

✅Работодатель может контролировать оплату НДФЛ иностранными работниками

на основании патента, проверяя реквизиты и сумму платежа.

✅Сотрудник может проверить статус оплаты своего патента и на месте его оплатить, используя QR-код, сформированный в сервисе.

Таким образом, у работодателей появилась еще одна возможность для соблюдения требований законодательства, касающихся порядка привлечения иностранной рабочей силы.

Если работодатель не предпримет всех зависящих от него мер для соблюдения указанных требований, он рискует получить административный штраф от 400 тысяч до 1 миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

В свою очередь, иностранные граждане при привлечении к административной ответственности подлежат выдворению за пределы Российской Федерации.

07.08.2024

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.08.2024 г. сообщает.

📌В целях реализации пункта 27 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи (далее – Конкурс). Приказом Минтруда России от 6 мая 2024 г. № 248 утверждено положение о Конкурсе.

📌 Главной целью Конкурса является выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

📌 К участию в Конкурсе приглашаются: коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации.

📌Информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1387. Прием заявок продлен до 30 августа 2024 г.

Информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1387.

Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса будет также размещена в Телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh.

Контактные данные организаторов:

Волнистов Артем Дмитриевич, тел. +7(968)665-04-50 эл.почта: Volnistov_AD@mintrud.gov.ru;

Комиссарова Алина Вячеславовна, тел. +7(495)587-88-89 доб.1691, эл.почта: Komissarova_AV@mintrud.gov.ru.

Просим Вас принять участие во Всероссийском Конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.

Положение о Конкурсе

Презентация

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

⚠️ Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

🔘задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;

🔘отказ от оплаты листка нетрудоспособности;

🔘увольнение без предупреждения в любое время;

🔘нерегламентированный рабочий день;

🔘лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;

🔘низкий коэффициент при назначении пенсии;

🔘др.

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Зачем заключать трудовой договор?

📝 Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.

5️⃣ причин заключить трудовой договор

✅соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;

✅ выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;

✅фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;

✅ оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;

✅ оплата ежегодного отпуска, выходного пособия;

Полезные ссылки ⬇️

🔹 Как проверить трудовой договор (https://t.me/rostrud_official/694)

05.08.2024

Вакансии в Талдомском округе

Учебный центр ведущего обувного предприятия России «RALF RINGER» объявляет набор:

ШВЕЙ, РАСКРОЙЩИКОВ и ОБУВЩИКОВ. C опытом и без.

Условия:

✅ Выдача официального документа o получении профессии;

✅Гарантированное трудоустройство и доход от 40 000 руб. в период обучения;

✅Компенсация проезда и питания;

✅Скидки на обувь;

- Место работы: г. Талдом, ул. Юркинское шоссе, 3.

Также приглашаются (c опытом работы):

✅специалист по охране труда

✅электромеханик

✅подсобный рабочий в АХО

Звоните, пишите - чтобы задать вопросы или записаться на собеседование:

📞 +7 (916) 903-24-87 (можно WhatsApp или Telegram)

31.07.2024

Ваш ребенок вышел на работу ❓ Тогда вам нужно знать, что...

✅ Нормы дневной работы по возрастам:

от 14 до 15 лет — 4 часа,

от 15 до 16 лет — 5 часов,

от 16 до 18 лет — 7 часов.

✅ Если работа совмещена с учебой:

от 14 до 16 лет — 2,5 часа,

от 16 до 18 лет — 4 часа.

⚠️ Сокращенная продолжительность для работников 16 — 18 лет — не более 35 часов в неделю.

✅ Для работы необходим медосмотр. Расходы в связи с его прохождением несет работодатель.

✅ Труд подростка должен быть безопасным. Запрещены работы в азартных и ночных заведениях, тяжелый и вредный труд.

✅ Командировки и ночные смены подросткам также запрещены.

👍 Мы рекомендуем искать работу только у проверенных работодателей! (https://t.me/msr_mosreg/3778)

📣 Еще один полезный пост о том, что легких денег не бывает. (https://t.me/msr_mosreg/3720) Напомните об этом своим детям! ❤️

_____________________________________________________________________________________________

22.07.2024

Одним из проявлений теневой экономики является неформальная занятость

Зачастую работодатели экономят свои расходы, уходят от уплаты налогов.

❗️С целью сокращения своих расходов недобросовестные работодатели выплачивают работникам «серую» зарплату в конвертах ✉️

☝🏻 Сокрытие сумм реально выплачиваемой зарплаты, занижение суммы страховых взносов в Пенсионный фонд, ведут к нарушению конституционных прав на получение трудовых пенсий в полном объеме.

«Теневая» зарплата не обеспечивает социальной защищенности работников!

✅ Просим работников: не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

✅ Просим работодателей: строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая никого к риску!

_________________________________________________________________________________________________________________

28.05.2024

📌Российский союз сельской молодёжи совместно с ВАРМСУ проводят Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», являющийся одним из центральных мероприятий программы «Кадры для села».

В Конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации от 18 до 35 лет включительно: сельские управленцы в сферах муниципального управления, сельского хозяйства и других отраслей производства, общественной и политической деятельности, туризма, образования, культуры, спорта, здравоохранения, медиасферы, а также других направлений деятельности.

✔️Регистрация участников Конкурса - до 30 сентября на сайте лидерысела.рф (https://xn--80ahdamre2bj3h.xn--p1ai/)

https://t.me/mosoblsovet/10594

_________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

28.05.2024

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»

💬 Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

- задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;

- отказ от оплаты листка нетрудоспособности;

- увольнение без предупреждения в любое время;

- нерегламентированный рабочий день;

- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;

- низкий коэффициент при назначении пенсии;

- др.

Полезные ссылки ⬇️

🔹 Зачем заключать трудовой договор (https://t.me/rostrud_official/978)

🔹 Как проверить трудовой договор (https://t.me/rostrud_official/694)

________________________________________________________________________________________________________________

27.05.2024

Меры поддержки в сфере занятости, реализуемые Правительством РФ.

Программа субсидирования найма.

Программа предусматривает компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:

✔️ молодых людей в возрасте до 30 лет

✔️ граждан, потерявших работу

✔️ граждан, находящихся под риском увольнения и др.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

🔵Денежные средства выплачиваются поэтапно:

первый платеж - через месяц после трудоустройства

второй – через три месяца

третий – через полгода.

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)».

🏢

_________________________________________________________________________________________________________________

06.05.2024

Ученье — свет! 💡

Администрация Талдомского городского округа информирует❗️❗️❗️

👵 Жители старше 5️⃣0️⃣ лет, признанные безработными, могут пройти бесплатное переобучение на новую профессию.

Какие программы обучения можно выбрать ❓

➡️ IT-безопасность,

➡️ компьютерная грамотность,

➡️ психология,

➡️ флористика и другое.

Как стать ближе к заветной цели ❓

1️⃣ подайте заявление, (https://uslugi.mosreg.ru/services/22323)

2️⃣ выберите программу,

3️⃣ получите сертификат,

4️⃣ заключите договор на обучение в электронном виде.

И все это можно сделать онлайн! 👍

А что еще положено предпенсионерам ➡️ читайте в этом посте (https://t.me/msr_mosreg/732)

#соцсфера #минсоцмо #будьвкурсе❗️

@msr_mosreg

uslugi.mosreg.ru (https://uslugi.mosreg.ru/services/22323)

Портал государственных и муниципальных услуг Московской области

Официальный портал госуслуг Московской области. Более 250 госуслуг и сервисов онлайн, актуальная информация о госуслугах, электронная запись в госучреждения

_________________________________________________________________________________________________________________

25.04.2024

Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан

________________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

_______________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

📝 Коллективный договор: ключ к лучшим условиям труда

В целом, это тот документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.

В нем фиксируются:

✅ ключевые параметры зарплаты, разных выплат и льгот,

✅ рабочее время и условия труда,

✅ обучение, повышение квалификации,

✅ условия медицинского страхования,

✅ отдых, увольнение и другие обстоятельства.

Ежегодно более 1️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ работодателей Подмосковья регистрируют коллективные договоры!

⚠️ Заключенный коллективный договор в течение 7 дней должен быть отправлен к нам, в Министерство соцразвития региона, на регистрацию.

Услугу можно получить электронно тут (https://uslugi.mosreg.ru/services/20755) ↖️

@msr_mosreg

______________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 03.04.2024 г. № 20Исх-4703 информирует.

✅В 2024 году проводится ежегодный Московский областной этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводится среди организаций, зарегистрированных в Московской области.

Участники, занявшие первые места, будут номинированы для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.

📆Срок подачи заявок на участие в конкурсе с 03.04.2024 до 01.06.2024.

🌐Извещение о проведении конкурса и перечень заявительных документов на участие в конкурсе размещен на сайте (https://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya-deyatelnosti/konkursy-v-socialnotrudovoy-sfere/rossiysk...) Министерства социального развития Московской области.

Все документы и заявки от организаций и предприятий формируются в электронном кабинете (http://ot.rosmintrud.ru/) программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей».

📝Всю дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации по телефону: 7 (495) 587-88-89*0000 и эл. почте: support@soctech-it.ru.

📞А также в Министерстве социального развития Московской области, отделе социального партнерства по телефону: 8 (498) 602-2650* 54712, 54714.

Просим организации/предприятия рассмотреть возможность участия в данном Конкурсе.

______________________________________________________________________________________________________________

04.04.2024

Внимание!

Проводится творческий конкурс БИОТ АРТ-2024!

Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке

Минтруда РФ объявляет творческий конкурс БИОТ АРТ.

Конкурс организуется в целях создания условий для творческого выражения обучающихся образовательных организаций и популяризации идей соблюдения принципов и правил охраны труда. Он также нацелен на активизацию специалистов по охране труда к творческой деятельности и формирования у широкого круга общественности интереса к сфере охраны труда и промышленной безопасности.

Конкурс БИОТ АРТ-2024 проводится в рамках 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охраны труда».

25 марта 2024 года открылся прием заявок и работ на конкурс БИОТ АРТ в номинации «История/Сюжет из жизни ОТ и ПБ».

На конкурс принимаются истории, связанные с соблюдением или несоблюдением правил охраны труда, имеющие в своей сути цель подчеркнуть важность соблюдения правил охраны труда на производстве или в работе для безопасности и сохранения здоровья.

По условиям Конкурса к участию могут быть допущены дети (в возрасте от 6 – 18 лет), студенты всех форм обучения, аспиранты, а также руководители, специалисты по охране труда и работники предприятий и организаций.

Прием заявок и творческих работ на отборочный тур для участия в Конкурсе: с 25 марта по 15 мая 2024 года.

Определение победителей: с 27 мая по 3 июня 2024 года.

Награждение победителей состоится в рамках выставки-форума БИОТ 2024 в декабре 2024 года.

Подробная информация о Конкурсной программе БИОТ 2024 на сайте https://biot-expo.ru/ Участие во всех мероприятиях БИОТ бесплатное.

Ответственный от Ассоциации «СИЗ» - менеджер Молодежной программы Петрова Ирина Александровна, тел. + 7 (968)543-42-52, моб. +7 (495) 789-9-320 доб.712, e-mail: konkurs.mp@biotexpo.ru.

По вопросам сотрудничества и партнерской программе БИОТ 2024: руководитель Дирекции выставки Бахтина Светлана Владимировна, +7(495)789-93- 20 доб. 710, e-mail: bakhtina@asiz.ru.

С Положением о конкурсе БИОТ АРТ 2024 можно ознакомиться здесь

biot-expo.ru (https://biot-expo.ru/)

БИОТ

Международная выставка-форум БИОТ в сфере безопасности и охраны труда

_______________________________________________________________________________________________________________

01.04.2024

🔎 Срочный трудовой договор: что важно знать

Заключается он максимум на 5 лет, а минимальный срок не установлен.

⚠️ Составляется в двух экземплярах, где прописываются причины, сроки.

➡️Срочный трудовой договор может заключаться:

✅ на время исполнения обязанностей

отсутствующего работника,

✅ на временные работы до 2 месяцев,

✅ на сезонные работы,

✅ с теми, кто едет на работу за границу,

✅ для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности,

✅ с пенсионерами по возрасту,

✅ для проведения неотложных работ и других случаях.

⚠️ При срочном договоре работ у испытательного срока есть некоторые условия.

Например, при заключении на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

❌ Истечение действия договора

Работодатель обязан предупредить работника минимум за 3 дня до увольнения.

⚠️ Принять решение о завершении работы может и специалист, но он должен предупредить руководство не позднее, чем за 2 недели.

_____________________________________________________________________________________________________________

💻Новые программы! Новые категории!

➡️ И все это в нацпроекте «Демография»! (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)

👩🏼‍🏫 Теперь все жители региона, ищущие работу, смогут пройти профобучение или повышение квалификации по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утвержденным на уровне Российской Федерации.

А это 1️⃣6️⃣6️⃣ востребованных профессий!

Из них наиболее актуальны в Подмосковье:

➡️ водитель автобуса

➡️ электрик,

➡️ сварщик,

➡️ слесарь,

➡️ токарь и др.

Как подать заявку на обучение ❓

➡️ Авторизируйтесь на trudvsem.ru

➡️ Перейдите на вкладку нацпроекта "Демография" (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)

➡️ Ознакомьтесь с правилами, условиями и перечнем программ бесплатного обучения.

Их количество с каждым днем будет увеличиваться. Следите за обновлениями!

✅ Отправьте заявку на обучение!

Больше на странице Центра занятости Подмосковья (https://t.me/cznpodmoscow) 📱

________________________________________________________________________________________________________

Приглашаем компании принять участие в крупнейшей Всероссийской ярмарке трудоустройства!

📌11 апреля 2024 года стартует крупнейшая Всероссийская ярмарка трудоустройства.

📌Уже более 5 лет в особой экономической зоне «Дубна» проходит ярмарка для соискателей. Ежегодно ярмарку посещают более 400 претендентов, 30 компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна», предприятия научно-производственного комплекса наукограда, а также и другие компании севера Подмосковья.

📌Более 300 вакансий от предприятий Московской области будет представлено в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства, начиная от рабочих мест и заканчивая специалистами, административным персоналом и руководителями.

📌Дата и время проведения ярмарки: 11 апреля в 10:00

📌Место: г. Дубна, Конгресс-центр, ул. Программистов, д. 4

📌Если вы – компания, желающая принять участие в ярмарке, просим обращаться:

Баранова Надежда

baranovank@oezdubna.ru

+7 (496) 219-04-67 (доб. 2632)

__________________________________________________________________________________________

Разработан Проект Трехстороннего территориального соглашения между Администрацией Талдомского городского округа, Общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций Талдомского городского округа и работодателями Талдомского городского округа на 2024-2026 годы

___________________________________________________________________________________________

12.02.2024

🔷Администрация Талдомского городского округа объявляет о проведении ежегодного Конкурса коллективных договоров (далее Конкурс).

🔷Для участия в Конкурсе принимаются заявки от организаций, зарегистрированных в Талдомском городском округе, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

🔷Заявку на участие необходимо направить в срок до 04 марта 2024 года в Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа на адрес электронной почты: taldek@mail.ru, приложив документы, указанные в Порядке проведения Конкурса коллективных договоров.

🔷Победитель Конкурса будет определен Конкурсной комиссией до 12 марта 2024 года. Награждение победителя будет проводиться в рамках торжественного мероприятия, посвященного Празднику труда в Талдомском городском округе.

🔷Консультации по участию в Конкурсе по телефону 8(496)20-3-33-23*135.

____________________________________________________________________________________________

29.01.2024

🔺 Чем рискует гражданин при неофициальном трудоустройстве?

Соглашаясь на работу без оформления сотрудник рискует столкнуться с проблемами:

Заработная плата:

— договоренности о размере зарплаты могут быть не соблюдены, а также сотрудник не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;

Отсутсвие отпуска:

— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

Отсутствие больничного:

— не получить оплату листка нетрудоспособности;

Потеря места работы:

— сотрудник может столкнуться с беспричинным увольнением, а также не получить расчёт при увольнении;

Потеря стажа работы:

— не подтвердить свой трудовой стаж при дальнейшем трудоустройстве, а также потерять часть будущих пенсионных начислений.

🔹 Обратитесь в центр занятости по вопросам трудоустройства, чтобы найти проверенного работодателя и комфортное рабочее место для себя!

➡️ trudvsem.ru

ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» находится по адресам: г.о. Подольск, ул. Февральская, д. 2А, г.о. Ногинск, ул. Горького, д. 2. График работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45. Перерыв с 13:00 до 13:45.

Контактный телефон ГКУ МО «ЦЗН МО»: 8 (4967) 63-04-13.

Кроме того, организована работа «Горячей линии» по вопросам трудоустройства по телефону 122*6.

В целях оказания психологической помощи граждане могут обратиться в подведомственные учреждения Министерства социального развития Московской области.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, телефон 8(49620) 3-33-23 доб.135, электронная почта: taldek@mail.ru

___________________________________________________________________________________________

15.01.2024

___________________________________________________________________________________________

28.12.2023

📌Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 27.12.2023 № 20Исх-21318 сообщает, что 20 декабря 2023 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области № 195 (далее – Соглашение).

📌 Указанным Соглашением с 1 января 2024 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 21 000 рублей.

📌 Текст Соглашения, а также предложение работодателям Московской области о присоединении к нему, официально опубликованы на Интернет-портале Правительства Московской области 25 декабря 2023 года:

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2023-god/25-12-2023-17-03-59-soglashenie-ot-20-dekabrya-2023-goda-195-o-minimal.

📌 В соответствии с трудовым законодательством в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению. В случае не предоставления вышеуказанных отказов, Соглашение считается распространенным на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области, и подлежит обязательному исполнению ими.

Справки по телефону: 8(49620)3-33-23 доб.135 Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа (taldek@mail.ru).

________________________________________________________________________________________

15.11.2023

___________________________________________________________________________________________

08.11.2023

Ярмарка вакансий в ОЭЗ «Дубна» – ваш шанс на карьерный рост!

📌25 ноября 2023 года приглашаем молодых и опытных специалистов посетить ярмарку вакансий, которая станет настоящим праздником карьерных возможностей!

Поможем сделать уверенные шаги на пути к работе мечты:

✔️- Познакомим с крупнейшими работодателями промышленного, ИТ, медицинского секторов и других отраслей;

✔️- Проведем карьерную консультацию;

✔️- Расскажем все об условиях работы в ведущих компаниях города;

✔️- Проведем первичное собеседование.

Для опытных специалистов из других городов есть возможность обсудить вопросы релокации.

📌Для участия в Ярмарке вакансий необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://oezdubna.ru/yav-mob/

В Ярмарке вакансий принимают участие ведущие компании города Дубна и Талдомского городского округа: Объединенный институт ядерных исследований, ООО "Рубис", ГК «Промтех-Дубна», компания YADRO, АО «НПК «Дедал», ООО НПК «МЕДПРОМЛАБ» и другие предприятия как производственного, так и технологического сектора.

📌Дата и время мероприятия — 25 ноября 2023 г. с 10:00 до 14:00

Начало регистрация участников с 09:30.

Место проведения — г. Дубна, Конгресс-центр ОЭЗ «Дубна», ул. Программистов, д. 4

❗️❗️❗️Подробная информация в социальных сетях ОЭЗ «Дубна»:

https://vk.com/oezdubna

https://t.me/oezdubna_official

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел.: 8(49620)3-33-23 доб.135

__________________________________________________________________________________________

17.10.2023

❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Администрация Талдомского городского округа сообщает контактную информацию лица, ответственного за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, курирующего Талдомский городской округ:

Морозова Любовь Александровна – старший инспектор отдела кадрового консультирования государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области», телефон: 8-496-763-04-13 доб. 832, электронная почта: MorozovaLiAl@mosreg.ru.

____________________________________________________________________________________________

17.10.2023

🔷В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Администрация Талдомского городского округа информирует о бесплатном обучении отдельных категорий граждан.

🔷Программа обучения утверждена Правительством Российской Федерации — Постановление № 290 от 05.03.2022 г., Постановление № 385 от 14.03.2023 г. «О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

🔷Региональным оператором программы на территории Московской области определен Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области.

🔷Цель программы - содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

🔷Кто может пройти обучение:

✔Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

✔Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста З лет;

✔Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

✔Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

✔Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

✔Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДПР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

✔Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛИР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

✔Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛИР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).

🔷Полный список категорий — https://lk.firpo.info/Cabinet/Login

🔷Пройти обучение можно только один раз.

🔷Для обучения можно выбрать любое направление, востребованное в регионе. Это помогает быстрее устроиться на работу. В списке направлений есть профессии для мужчин, женщин с разными интересами. После окончания учебы можно работать удаленно или офлайн.

Вот несколько примеров будущих профессий:

✔️Водитель или переподготовка на другую категорию

✔️Копирайтер

✔️Сварщик

✔️Работник отдела кадров

✔️Бухгалтер для малого бизнеса

✔️Тестировщик программ

✔️Графический дизайнер

✔️Кондитер

✔️Педагог дошкольного образования

✔️Парикмахер

✔️Плотник

✔️Ландшафтный дизайнер

🔷Срок обучения:

От З недель до З месяцев в зависимости от программы.

🔷Как записаться на обучение:

1. Гражданин подает заявку на портале ”Работа России“.

2. Заявка попадает в личный кабинет инспектора ЦЗН.

З. Инспектор делает рассылку на электронную почту гражданина с алгоритмом действий.

4. В течение 3-х рабочих дней с момента подачи заявки гражданину необходимо направить обратным письмом инспектору ЦЗН документы для подтверждения выбранной категории и пройти профориентационное тестирование (инструкция по прохождению проф. тестирования закреплена в презентации)

5. В личном кабинете гражданина на платформе Flow https://informa.gitbook.io/flowkabinet-grazhdanina/ от Учебного центра формируется договор.

6. Гражданин скачивает и перенаправляет договор инспектору ЦЗН.

7. Инспектор заполняет реквизиты ЦЗН, и отправляет договор обратно гражданину.

8. Гражданин распечатывает, подписывает, сканирует договор и скан договора направляет инспектору ЦЗН для подписи Директора.

9. Подписанный скан договора инспектор направляет гражданину для прикрепления в личном кабинете УЦ.

10. Оригинал договора (З экз.) гражданин подписывает и направляет по почте России в адрес ГКУ МО «ЦЗН МО» г. Подольск.

11. Далее инспектор еще раз проверяет документы для подтверждения категории, прохождение профориентации и скан договора, при наличии всего перечисленного, инспектор одобряет заявку.

🔷Зачисление в группу произойдет в течение 10 дней после одобрения заявки.

🔷Документы по итогам обучения:

✔️Свидетельство о профессии

✔️Удостоверение о повышении квалификации

✔️Диплом профессиональной переподготовки

🔷Обучение проходит на базе 29 образовательных организаций Московской области, по 703 программам, одобренным Министерством социального развития и труда, которые являются востребованными в Московский области и реализовываются с использованием дистанционных образовательных технологий.

🔷Регистрация заявок граждан на обучение осуществляется на портале «Работа России» по следующему адресу: https://trudvsem.ru/vacancy/search

__________________________________________________________________________________________

Какие риски могут возникнуть, если вместо трудового договора предлагают оформить самозанятость❓

Самозанятость — это законный удобный налоговый режим. Нередко работодатели используют самозанятость для экономии. Но она не должна подменять трудовые отношения.

Чем рискуют работники, соглашаясь на самозанятость:

🤒 Не оплачиваются больничные и декретные.

🤱🏼 Пособие по уходу за ребенком будет минимальным.

🏖 Оплачиваемый отпуск не предоставляется.

📖 Нет записи в трудовой книжке.

👵 Не идет пенсионный стаж.

❌ Вас могут уволить одним днем и пр.

За подмену трудового договора гражданско-правовым, работодателю грозят штрафы:

Для ИП: 5 000–10 000 ₽

Для юрлиц: 50 000–100 000 ₽

Для должностных лиц: 10 000–20 000 ₽

✅ Что делать в таких случаях: можно подать обращение в Гострудинспекцию (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5014&utm_so...) и ФНС. (https://www.nalog.gov.ru/rn50/about_fts/apply_fts/fl/)

@msr_mosreg

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области от 15.08.2023 г. № 19Исх-14314 сообщает.

🔹С 1 сентября 2023 года в целях реализации пункта 30 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи (далее – Конкурс).

🔹Главной целью Конкурса является выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

🔹К участию в Конкурсе приглашаются: коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления.

🔹Дополнительная информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1367.

☎️Контактные данные организаторов: Волнистов Артем Дмитриевич,
тел. +7(495)587-88-89 доб.1662, +7(968)665-04-50 эл.почта: VolnistovAD@mintrud.gov.ru; Савельева Татьяна Викторовна, тел. +7(495)587-88-89 доб.1665, +7(977)838-60-73 эл.почта: SavelevaTV@mintrud.gov.ru.

Просим Вас принять участие во Всероссийском Конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.

Положение о Конкурсе.

________________________________________________________________________________________________

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 25.07.2023 г. № 20Исх-12018 информирует.

Для предпринимателей запустили «Электронную платформу по охране труда»

🔹В 2022 году ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организована разработка информационных и методических сервисов и видео-материалов по охране труда.

🔹Данные разработки предназначены для совершенствования работы по охране труда в организациях, помощи работодателям в реализации обязанностей по охране труда с учетом особенностей и специфики производственных процессов в части разработки систем управления охраной труда, организации инструктажей по охране труда, оценки и управления профессиональными рисками и т.п.

🔹Экспертами для каждого сервиса разработаны алгоритмы простых действий, рекомендации для осуществления необходимых мероприятий и шаблоны документов, подготовлена систематизированная база нормативных правовых актов в области охраны труда.

🔹Представленные анимационные видеоматериалы наглядно раскрывают такие практические вопросы из области охраны труда, как эксплуатация промышленного транспорта, погрузочно-разгрузочные работы, производство пищевой продукции, работа на высоте и многие другие.

🔹Электронная платформа, на которой расположены разработки, предоставляет всем желающим бесплатный доступ к методическим материалам и электронным сервисам.

🔹Ознакомиться с платформой можно на интернет-ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://safe.vcot.info.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа: ☎️ тел. 8(49620) 333-23(135), эл. почта: taldek@mail.ru.

____________________________________________________________________________________________

❗️❗️❗️Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 20.07.2023 года № 20Исх-11808 сообщает контактную информацию лица, ответственного за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, курирующего Талдомский городской округ:

Емельянова Виктория Алексеевна – кадровый консультант государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области», телефон для связи ☎️ 8-496-511-27-64 доб. 326.

______________________________________________________________________________________________

Порядок работы Государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области» (ГКУ МО «ЦЗН МО»)

На территории Московской области с 01.07.2023 г. государственные услуги в сфере занятости предоставляются гражданам посредством:

📌- Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» www.trudvsem.ru;

📌- многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Московской области;

📌- государственной информационной системы Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области»;

📌- в ГКУ МО «ЦЗН МО» по адресам: г.о. Подольск, ул. Февральская, д. 2А, г.о. Ногинск, ул. Горького, д. 2. График работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45. Перерыв с 13:00 до 13:45.

☎️Контактный телефон ГКУ МО «ЦЗН МО»: 8 (4967) 63-04-13.

Кроме того, организована работа «Горячей линии» по вопросам трудоустройства по телефону☎️ 122*6.

VIII Всероссийская неделя охраны труда

🔹Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 07.07.2023 г. № 20Исх-11038 информирует о том, что на территории Парка науки и искусства «Сириус» (г. Сочи, Федеральная территория «Сириус», Олимпийский пр., д. 1) в период с 26 по 29 сентября 2023 года будет проводиться VIII Всероссийская неделя охраны труда (далее — BHOT), в рамках которой 29 сентября 2023 года пройдет Молодежный день.

🔹Участие молодых людей в Молодежном дне BHOT позволит привлечь молодежь к решению острых вопросов охраны труда и получить мотивацию на профессиональное развитие.

🔹Принять участие в Молодежном дне BHOT могут желающие из числа молодых предпринимателей, молодых специалистов, студентов образовательных организаций высшего и среднего образования, молодых ученых, лидеров и представителей общественных организаций в возрасте от 18 до 35 лет (включительно).

🔹Всем кандидатам необходимо пройти pегистрацию на сайте ФГАИС «Молодежь России» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (myrоsmol.ru) и подать заявку на yчастие в Молодежном дне ВИОТ в личном кабинете в разделе «Мероприятия» до 23:59 по Московскому времени 26 июля 2023 года (https://myrosmol.ru/event/ 134115).

🔹Все кандидаты, подавшие заявки на сайте ФГАИС «Молодежь России», проходят отбор в соответствии с критериями, указанными в Приложении № 1.

🔹Кандидаты, успешно прошедшие отбор на сайте ФГАИС «Молодежь России», будут рекомендованы для включения в состав› делегации Федерального агентства по делам молодежи. Также кандидатам необходимо будет зарегистрироваться в личном кабинете па портале Фонда «Росконгресс» и подать заявку на Молодежный день ВНОТ в paздeле «Мероприятия».

🔹Транспортные расходы, связанные с направлением участников к месту проведения Молодежного дня BHOT (г. Сочи, Федеральная территория «Сириус», Олимпийский пр., д. 1) и обратно, расходы на проживание и питание участники несут самостоятельно, либо осуществляются за счет командирующей/направляющей их стороны.

🔹Информацию о кандидатах необходимо направить в Министерство согласно форме в Приложении № 2 до 1️⃣7️⃣ июля 2023 года.

☎️ Контактное лицо от Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр содействия молодым специалистам»: главный специалист отдела сопровождения событийных проектов Федина Инга Юрьевна, тел: (495) 668-80-08 (доб. 8004), эл. почта: economicforums@business.fadm.gov.ru;

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа: тел. 8(49620) 333-23(135), эл. почта: taldek@mail.ru.

_____________________________________________________________________________________________________________________

Отбор заявок на творческий Конкурс БИОТ АРТ-2023

☑️ С 05 по 08 декабря 2023 года в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» состоится центральное событие года в сфере обеспечения безопасности работающего человека, организуемое Минтрудом России и Ассоциацией «СИЗ» - 27-я Международная выставка и Форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2023).

☑️ Важность поддержки и популяризации БИОТ обозначена отдельным пунктом в Генеральном соглашении Российской трехсторонней комиссии, определяющим основные направления взаимодействия между правительством Российской Федерации, работодателями и работниками, и подписанным 31 марта при участии Президента Российской Федерации Владимира Путина.

☑️ В этом году Творческий конкурс БИОТ АРТ дополнен новой номинацией для специалистов по охране труда – «История/Сюжет из жизни ОТ и ПБ».

☑️ Целью номинации является популяризация идей соблюдения принципов и правил охраны труда, стимулирование специалистов по охране труда к творческой деятельности
и формирование интереса к сфере охраны труда и промышленной безопасности у широкого круга общественности.

☑️ На конкурс принимаются истории, связанные с соблюдением или несоблюдением правил охраны труда и имеющие в своей сути цель подчеркнуть важность соблюдения правил охраны труда на производстве или в работе для безопасности и сохранения здоровья. Истории должны быть реальными и из личной практики, написанными в виде рассказа в текстовом формате до 2800 знаков с пробелами (одна страница формата А4).

🔺Прием заявок и творческих работ на отборочный тур для участия в Конкурсе: с 15 июня 2023 года по 25 июля 2023 года. Определение победителей Конкурса 15 августа 2023 года.

🔺Жюри конкурса выберет пять самых интересных историй, на основании которых будут сняты короткометражные фильмы, которые будут представлены на 27-й Международной выставке и Форуме «Безопасность и охрана труда».

☎️Дополнительную информацию по партнерской программе БИОТ-2023 можно получить у руководителя Дирекции выставки Бахтиной Светланы Владимировны (+7(495)789-93-20 доб. 710, e-mail: bakhtina@asiz.ru), в Комитете по экономике Администрации Талдомского городского округа (8(49620) 333-23 доб.135).

Ответственный от Ассоциации «СИЗ» - менеджер Молодежной программы Петрова Ирина Александровна (тел. + 7 (968)543-42-52, моб. +7 (495) 789-9-320 доб.712, e-mail: konkurs.mp@biotexpo.ru).

❗️❗️❗️ Подробная информация о Конкурсной программе БИОТ – 2023 на сайте:
https://biot- expo.ru/.

_______________________________________________________________________________________

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет в Подмосковье

📌 23 июня в Подмосковье состоится второй федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. Ярмарка трудоустройства для соискателей — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями на одной площадке, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. Ярмарка трудоустройства для работодателей – это возможность презентовать свою компанию заинтересованным специалистам, пригласить релевантных сотрудников на вакантные позиции и сформировать кадровый резерв. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

📌На ярмарке будут представлены вакансии от крупнейших производственных и промышленных предприятий области, а также предприятий ОПК, всего более 400 предприятий. Особенностью данной ярмарки станет online - площадка, посетить которую сможет любой желающий, где бы он ни находился. Кроме того, запланирована большая дополнительная online-активность – лекции и вебинары от представителей центра занятости населения и бизнеса, направленные как на соискателей, так и на работодателей.

📌Ярмарка пройдет 23 июня более чем на 20 площадках Подмосковья, подробности о местах и времени проведения можно будет уточнить в Telegram-канале Центра занятости населения https://t.me/cznpodmoscow и на официальном сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru.

❗️❗️❗️ В Талдомском городском округе Ярмарка трудоустройства пройдёт

23 июня 2023 года с 11.00 до 14.00 по адресу: Московская область, г.Талдом, ул. Победы, д.18, 2 этаж (МБУ «Центральная библиотека» Талдомского городского округа).

☎️ Справки по телефонам: 8(49620)6-14-77 (Центр занятости населения, территориальный отдел №18), 8(49620)3-33-23 доб.135 (Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа).

_______________________________________________________________________________________

Онлайн-конференция для работодателей, руководителей и специалистов служб охраны труда и промышленной безопасности Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 09.06.2023 г. № 20Исх-9293 информирует:

📌- с 01.03.2023 работодатели, самостоятельно обучающие своих работников по охране труда, должны передавать сведения об обученных в специальный реестр Минтруда России, размещенный в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда;

📌- с 01.09.2023 вступают в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, вводятся Единые типовые нормы (далее ЕТН).

📌В целях разъяснения новых требований 22.06.2023 в 10:00 Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») в рамках экосистемы БИОТ при поддержке Минтруда России проведёт бесплатную онлайн-конференцию для работодателей, руководителей и специалистов служб охраны труда и промышленной безопасности на тему: «Обучение по охране труда-2023: как работать с новым реестром Минтруда? Практические инструменты. Автоматизация подбора СИЗ при переходе на ЕТН».

📌Для участия в онлайн-конференции необходимо пройти регистрацию на сайте biot-asiz.com. На онлайн-конференции эксперты Ассоциации «СИЗ» поделятся алгоритмом работы с единой общероссийской справочно-информационной системой по охране труда, расскажут об автоматизированной системе подбора СИЗ и продемонстрируют, как самостоятельно внедрить ЕТН на предприятиях.

📌Слушатели конференции смогут задать в вопросы и получить ответы от экспертов Ассоциации «СИЗ» в режиме онлайн.

📌Одновременно информируем, что с 05.12.2023 по 08.12.2023 в Москве на территории ЦВК «Экспоцентр» в соответствии с планом работ Российской трёхсторонней комиссии, пройдёт традиционная 27-я выставка и Форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2023), организаторами которой являются Ассоциация «СИЗ» и Минтруд России.

📌Вся информация о БИОТ-2023 размещена на официальных сайтах: https://biot-expo.ru/ и https://biot-asiz.ru/.

☎️ По вопросам организации и проведения на БИОТ-2023 собственных мероприятий можно обращаться к руководителю Дирекции выставки - Бахтиной Светлане Владимировне, тел.+7(903)728-58-57, +7(495)789-93-20 доб. 710, e-mail: bakhtina@asiz.ru или в Комитет по экономике Администрации Талдомского городского округа по тел. 8(49620) 333-23 доб.135, по e-mail: taldek@mail.ru.

_____________________________________________________________________________________________

❗️❗️❗️ Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа в России. Время возможностей»

пройдет в городе Талдом!

📌Территориальный отдел № 18 ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» (Талдом, Дубна, Дмитров) проведет Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа в России. Время возможностей» в городе Талдом.

📌Мероприятие состоится 23 июня 2023 года с 11.00 до 14.00 по адресу: Московская область, г. Талдом, ул. Победы, д. 18, 2 этаж (МБУ «Центральная библиотека Талдомского городского округа»).

📌Участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства примут порядка 15 работодателей городских округов Талдом, Дубна и Дмитров, в том числе оборонно-промышленные организации, организации, предоставляющие рабочие места для молодежи, сельско-хозяйственные организации и прочие.

📌Соискатели смогут лично пообщаться с работодателями, получить консультацию по вопросам в сфере занятости населения, поучаствовать в мастер-классах и тренингах

📌Подробную информацию о мероприятии можно уточнить по телефонам Территориального отдела № 18 ГКУ МО «ЦЗН МО»: 8 496 206 07 69, 8 496 206 14 77.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

❗️❗️❗️Инструкция о правильности заполнения необходимых документов при получении государственной услуги

Государственная услуга «Регистрация Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров» (далее – услуга), предоставляется через «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области» (www.uslugi.mosreg.ru) (далее – РПГУ).

📌 Вход на РПГУ осуществляется через кнопку «Войти» в правом верхнем углу главной страницы сайта. Доступ к РПГУ возможен через учетную запись федерального портала государственных услуг (вход через ЕСИА). Для авторизации следует нажать «Авторизоваться».

📌 Сведения, которые вносятся в интерактивную форму заявления должны быть достоверными, полными и непротиворечивыми. В случае выявления несоответствующих данных в запросе Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.6. «Некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса на РПГУ (отсутствие заполнения, недостоверное, неполное либо неправильное, несоответствующее требованиям)».

📌Лицами, имеющими право на получение услуги, являются юридические лица либо их уполномоченные представители. К категории заявителей относятся работодатели Московской области и объединения работодателей Московской области. Профсоюзные организации, представляющие интересы работников в рамках регистрируемого документа, не могут направлять запрос от своего имени (статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае направления запроса от лица профсоюзной организации Министерством будет отказано в предоставлении услуги по основанию 13.2.2 «Несоответствие категории Заявителя кругу лиц, имеющих право на предоставление государственной услуги».

📌В случае, если запрос подается представителем заявителя (может быть любое уполномоченное лицо, в том числе представитель профсоюзной организации, администрации городского округа Московской области), обязательным является документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя представлять интересы заявителя при получении услуги (доверенность или иной документ).

📌 В случае отсутствия такого документа или его несоответствия требованиям законодательства Российской Федерации Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Запрос подан лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя».

📌При заполнении заявления следует выбирать наименование государственной услуги «Регистрация коллективного договора, соглашения» (далее – услуга), и обращать внимание на выбор цели вашего обращения. Например, если подаются документы на регистрацию Соглашения о внесении изменений в коллективный договор, то следует выбирать цель «Регистрация коллективных договоров».

📌 При численности членов профсоюза более 50 процентов обязательным документом является решение первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.

📌 В случае отсутствия первичной профсоюзной организации, а также если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации не объединяют более половины (т.е. объединяют менее 50 процентов) работников работодателя, обязательным документом является выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора. В этом случае выписка из протокола общего собрания должна содержать информацию о наделении соответствующими полномочиями конкретного лица, подписывающего коллективный договор от имени работников. Например, «Наделить полномочиями по ведению переговоров и заключению коллективного договора (внесению изменений в коллективный договор) от имени работников (Ф.И.О., должность).».

📌Если указанные требования не соблюдены, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Несоответствие документов по форме и содержанию требованиям законодательства Российской Федерации».

📌 Если заявитель подает несколько одинаковых заявлений в короткий промежуток времени, то по всем заявлениям, кроме поступившего первым, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.9 «Поступление запроса, аналогичного ранее зарегистрированному запросу, срок предоставления государственной услуги по которому не истек на момент поступления такого запроса».

Документы через МФЦ, по почте/электронной почте, при личном приеме или посредством МСЭД не принимаются.❌

___________________________________________________________________________________________

Снижение уровня теневой занятости и легализация трудовых отношений в Талдомском городском округе!

Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений:

📌Для работодателя. Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях» и Уголовным Кодексом Российской Федерации.

📌Для работника. Уменьшается размер пенсии, не оплачивается больничный лист, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

В соответствии с изложенным обращаем внимание руководителей хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Талдомского городского округа, на необходимость законного оформления трудовых отношений со своими работниками.

По вопросам правильности оформления трудовых договоров, а также о случаях нарушения трудового законодательства и выплаты заработной платы «в конвертах», вы можете сообщить:

по телефону 8 (496) 203-33-23, доб. 135; по электронной почте Комитета по экономике администрации Талдомского городского округа taldek@mail.ru

__________________________________________________________________________________

Территориальный отдел № 18 ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» информирует!

Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет в городе Талдом!

Территориальный отдел № 18 ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» (Талдом, Дубна, Дмитров) проведет Всероссийскую ярмарку трудоустройства в городе Талдом.

Мероприятие состоится 14 апреля 2023 года с 10.00 до 12.00 по адресу: Московская область, г._Талдом, ул. Победы, д. 18, 2 этаж (МБУ «Центральная библиотека Талдомского городского округа»).

Участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства примут работодатели городских округов Талдом, Дубна и Дмитров.

Вы сможете лично пообщаться с работодателями, получить консультацию по вопросам в сфере занятости населения, принять участие в мастер-классах

Подробную информацию о мероприятии можно уточнить по телефонам Территориального отдела № 18 ГКУ МО «ЦЗН МО»: 8 496 206 07 69, 8 496 206 14 77.

Крупнейшая на севере Подмосковья «Ярмарка вакансий»!

Администрация Талдомского городского округа сообщает, что 23 апреля в городском округе Дубна пройдет крупнейшая на севере Подмосковья Ярмарка вакансий, на которой соискателям из города Дубны и ближайших муниципальных образований Московской области (Талдомского г.о., Дмитровского г.о., г.о.Солнечногорск, а также городов Тверской области) предложат свои вакансии предприятия научно-производственного комплекса наукограда и резиденты ОЭЗ «Дубна».

Принять участие в Ярмарке вакансий, которую ежегодно организует Управляющая компания ОЭЗ «Дубна», стоит по многим причинам. Одна из основных состоит в том, что жителям наукограда и округа, выпускникам и студентам университета «Дубна», а также других российских вузов предложат обширный список вакансий сразу более 15 высокотехнологичных компаний. Так что соискателям будет из чего выбрать – по душе, своим возможностям, имеющемуся образованию. Среди востребованных сегодня профессий – ИТ-специалисты, инженеры, менеджеры, бухгалтеры и представители рабочих профессий. Более того, по некоторым требующимся специальностям резиденты предлагают пройти обучение, и это также является бонусом со стороны компаний для тех, кто готов переквалифицироваться и учиться новой для себя профессии.

На Ярмарке вакансий Вы сможете:

• пообщаться с работодателями, обсудить условия труда, пройти первичное собеседование;

• узнать о возможностях стажировки, профобучения и дополнительного профессионального образования;

• пройти профориентационное тестирование с психологами;

• получить консультации по трудоустройству.

Преимущества трудоустройства в Дубне:

• географически близкое к дому место работы;

• перспективы карьерного роста;

• работа в престижных компаниях;

• достойная оплата труда;

• все современные научно-производственные комплексы построены не так давно и оснащены самым передовым высокотехнологичным оборудованием.

Ярмарка вакансий пройдет в Конгресс-центре ОЭЗ «Дубна» 23 апреля, начиная с 10.00. Регистрация на мероприятие доступна на сайте https://oezdubna.ru/yav-mob/

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: +7 (49620) 6-14-77, +7 (49620) 6-01-86,+7 (49620) 6-07-69

Предприятия Талдомского городского округа приглашают на работу молодёжь!

📌Получить работу на предприятиях округа и узнать о возможностях бесплатного обучения молодежь Талдомского городского округа может через Единый цифровой портал "Работа России" по ссылке https://trudvsem.ru/. Об этом напоминает Центр занятости Талдомского городского округа.

📞Дополнительную информацию можно получить по телефонам: +7 (49620) 6-14-77, +7 (49620) 6-01-86,+7 (49620) 6-07-69

Памятка по вопросу получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке гражданами Украины, Донецкой Народной Республики (далее – ДНР), Луганской Народной Республики (далее – ЛНР) и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины (далее – ЛБГ), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.07.2022 № 440

Скачать Памятку

Скачать презентацию

Подать заявку на участие в программе можно на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

04.05.2022

Меры социальной поддержки безработных граждан

Скачать

Ознакомиться с актуальными вакансиями, встать на учет по безработице и быть в курсе последних событий в сфере занятости можно тут trudvsem.ru

29.04.2022

Администрация Талдомского городского округа в целях реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации и региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации Территориальный центр № 18 Государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области» информирует о возможности участия в мероприятиях согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Подать заявку на участие в программе государственной поддержки в 2022 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан можно на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Распоряжение Правительства Российской Федерации от18.03.2022 № 537-р
Постановление Правительства Российской Федерации от18.03.2022 № 409

22.04.2022

⚡️ Присоединиться к бесплатной программе переобучения нацпроекта «Демография» теперь могут безработные и граждане под риском увольнения

Обучение организуют три федеральных оператора:

- Ворлдскиллс Россия

- Томский государственный университет | ТГУ

- РАНХиГС

Соискателям доступно свыше 24 тыс. программ переподготовки!

Программы подобраны с учетом востребованности знаний и навыков на локальном рынке труда.

Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:

✔️ граждане до 35 лет;

✔️ женщины с маленькими детьми;

✔️ люди старше 50 лет и предпенсионного возраста;

✔️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

✔️ сотрудники, находящиеся под риском увольнения.

Срок обучения - от 3 недель до 3 месяцев.

Как записаться на программу бесплатного переобучения?

1. Подать заявку на портале «Работа России»:

https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

2. В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.

Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте - https://vk.com/mintrudrf?w=wall-197008534_630

Воспользоваться услугами центров занятости теперь могут не только безработные граждане

Услуги центров занятости теперь доступны:

- работникам, находящимся под риском увольнения;

- работникам, переведенным в режим неполного рабочего времени;

- работникам в простое;

- работникам, направленным в отпуск без сохранения зарплаты;

- работникам предприятия, проходящего банкротство;

- гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

Какие услуги можно получить в центрах занятости?

✔️ найти постоянную или временную работу;

✔️ пройти профтестирование для выбора сферы деятельности;

✔️ составить резюме;

✔️ подготовиться к собеседованию;

✔️ получить помощь в открытии своего дела;

✔️ оформить единоразовую финансовую помощь при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, создании организации или фермерского хозяйства;

✔️ пройти переобучение и освоить новую профессию;

✔️ найти подработку на время поиска постоянной работы (оплачиваемые общественные работы).

Снижение уровня теневой занятости и легализация трудовых отношений в Талдомском городском округе

В рамках выполнения основных задач Правительства Российской Федерации в сфере социально-трудовых отношений по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений по поручению Министерства социального развития Московской области и в целях реализации Плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Московской области на 2022-2024 годы, утверждённого 22.12.2021 на заседании Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в Московской области (пункт 3 Протокола № 12/443), утверждён План мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Талдомском городском округе Московской области на 2022-2024 годы.
В настоящее время теневая занятость остается актуальной проблемой в отношениях между работодателем и работником.
Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений:
Для работодателя. Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях» и Уголовным Кодексом Российской Федерации.
Для работника. Уменьшается размер пенсии, не оплачивается больничный лист, возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

по телефону «горячей линии» по вопросам труда и занятости:

8 (496) 203-33-23, доб. 135;

по электронной почте Комитета по экономике администрации Талдомского городского округа taldek@mail.ru

План мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Талдомском городском округе Московской области на 2022-2024 годы

Противодействие неформальной занятости

11.03.2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 марта 2021 г. № 451 "О внесении изменения в пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 08 апреля № 460"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 апреля 2020 г. N 460 "Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

Конкурс коллективных договоров 2022 г.

Распоряжение главы Талдомского городского округа от 25.02.2022 года №51 "О проведении в 2022 году среди организаций Талдомского городского округа Московской области конкурса коллективных договоров"

25.02.2022г.

_______________________________________

ФСС России предоставит субсидии юрлицам и ИП в целях стимулирования к трудоустройству безработных

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» утверждены «Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан».

Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан. Предоставление субсидий работодателям осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

Подробные условия участия в программе субсидирования для работодателей, роль и задачи субъектов Российской Федерации, а также организационная модель представлены в Презентации Минтруда России «Организация стимулирования найма безработных граждан» (приложена).

На официальном портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» www.trudvsem.ru будет реализована электронная форма для подачи заявления на включение в реестр участников.

Организация стимулирования найма безработных граждан (Минтруд России)

Постановление от 13.03.2021 г. № 362

_______________________________________

Подготовка конкурентноспособных кадров для агропромышленного комплекса МО в ГБПОУ МО «Яхромский колледж» (СКАЧАТЬ) 02.02.2021

_______________________________________

«ГКУ МО Талдомский ЦЗН информирует о внесении изменений в постановление Правительства РФ от 08 апреля 2020 г. № 460 и признании утратившим силу отдельного положения акта Правительства РФ»

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.11.2020 г. №2331 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. №460 и признании утратившим силу отдельного положения акта Правительства Российской Федерации".

______________________________________

21.12.2020

Возможности колледжа государственного университета «Дубна» в подготовке квалифицированных рабочих кадров для предприятий Московской области (СКАЧАТЬ).

21.12.2020

Переобучение граждан, пострадавших от COVID-1, на базе Дмитровского техникума (СКАЧАТЬ).

В связи с расширением производственных мощностей Компания RALF RINGER объявляет набор сотрудников в раскройный и заготовочный цеха.

Уважаемые жители Московской области, потерявшие работу!

В соответствии с Постановлением Губернатора Московской области №162-ПГ от 29.03.2020 право на региональную доплату к пособию (стипендии) до 15 000 рублей имеют только:
Граждане, уволенные в 2020 году и имеющие с начала года не менее 60 календарных дней трудовой деятельности, признанные в установленном порядке безработными.
Для признания безработным необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства (постоянная регистрация). Граждане, имеющие регистрацию по месту пребывания в Московской области, безработными не признаются.
Безработными не признаются пенсионеры (в том числе военные), граждане, зарегистрировавшие ИП, КФХ, студенты и учащиеся очного образования, учредители ООО.
Граждане должны предварительно записаться на прием по телефону центра занятости 8(49620) 60769.
В назначенную дату приема иметь при себе полный комплект оригиналов документов:
паспорт;
трудовая книжка;
диплом/ аттестат/ документ об обучении;
cведения о лицевом счете в кредитной организации (для зачисления назначенного пособия по безработице);
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (дополнительно предоставляют граждане, относящиеся к категории инвалидов);
справка о среднемесячном заработке за последние три месяца (по форме службы занятости) по последнему месту работы.
Справку могут не предъявлять лица, прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в 2020 году.
Граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, не имеют право на получение региональной компенсации.
Региональная компенсационная выплата назначается в период с 1 апреля 2020 года по 30 сентября 2020.
Для граждан, планирующих обратиться в государственные центры занятости населения!
В целях предотвращения возможности распространения коронавирусной инфекции, с 30 марта в ГКУ МО Талдомском ЦЗН вводится пропускной режим.
Первичная регистрация граждан производится только по предварительной записи.
Записаться можно по телефону "горячей линии" 8(49620)6-07-69 и по Эл. почте Taldom.czn@mosreg.ru.

ВНИМАНИЕ! "ПРОПУСКНОЙ РЕЖИМ"!!!

Распоряжение главы Талдомского городского округа

от 03.03.2020 года №102 "О проведении в 2020 году

среди организаций Талдомского городского округа

Московской области конкурса коллективных договоров"

Внимание тем, кто ищет работу: 22 вакансии в загородном отеле «Country Resort» (п.Вербилки)
Адрес: п.Вербилки, проезд Дачный, дом 8, контактный телефон отдела кадров:

В рамках реализации программы по повышению уровня сервиса и качества обслуживания гостей в Акционерном обществе «КАПРИТО» - в загородном отеле «Country Resort» (п.Вербилки) - открыт набор персонала на 22 вакансии по профессиям: официант, горничная, слесарь-сантехник, повар, оператор стиральных машин, массажист, портье, ведущий аниматор, метрдотель.

Трудоустройство осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, действует бонусная система оплаты труда (оклад+премия), социальные гарантии.

8 (915) 136-48-78.

Внимание тем, кто ищет работу: есть вакансии на АО «РАЛЬФ РИНГЕР»

Летом 2019 года на территории Талдомского городского округа приступило к работе подразделение крупного производственно-торгового предприятия АО «РАЛЬФ РИНГЕР», специализирующееся на производстве обуви.

Около 150 человек уже работают на этом предприятии, на сегодняшний день есть еще 15 вакансий по профессиям - сборщик обуви, раскройщик, формовщик и обработчик деталей, затяжчик обуви, средняя заработная плата - не менее 25 тысяч рублей, официальное трудоустройство по трудовому договору, социальные гарантии.

Адрес: г.Талдом, Юркинское шоссе, д.3, контактный телефон отдела кадров: 6-07-57, (916) 903-24-87.

ООО «Рустмаш»:

Компания ООО «Рустмаш» («Русские стандарты машиностроения») - производитель широкой линейки погружного, наземного оборудования для нефтедобычи и других отраслей. Предприятие создано в 2010 году и активно развивается с 2015 года.

В настоящее время ООО «Рустмаш» поставляет продукцию ведущим компаниям нефтяной отрасли, которые осуществляют весь спектр работ – от разведки до добычи и переработки нефти.

Весь процесс изготовления продукции — от идеи и до выпуска — полностью соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-1008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230-2001, OHSAS 18001:2007. Обеспечивается полная сервисная поддержка.

Ежегодно ООО «Рустмаш» трудоустраивает в среднем 40 человек, в основном это рабочие профессии для производственного отдела. ООО «Рустмаш» гарантирует трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, достойную заработную плату по региону и адаптационную программу для каждого нового сотрудника.

В настоящее время в ООО «Рустмаш» открыт набор на следующие вакансии: бухгалтер, подсобный рабочий, оператор станков с Программным управлением (гибочный, лазерный станок), водитель погрузчика, слесарь.

Адрес предприятия: 141960, Московская область, Талдомский городской округ, пос.Запрудня, ул.Ленина, д.1, корп. 120, сайт: www.rustmash.ru

Менеджер по персоналу: +7 (495) 775-48-19

Электронная почта: hr_@rustmash.ru hr

Государственное казенное учреждение Московской области Талдомский центр занятости населения

Директор: Марченко Оксана Витальевна

Московская область, г. Талдом, мкр. Юбилейный, д.15а Прием граждан:
Контактные телефоны:
8(49620)6-14-77 (факс)
Taldom.czn@mosreg.ru
Skype: taldomskype (онлайн-консультации)
Режим работы учреждения:
Понедельник-четверг: 9.00 - 18.00
Пятница: 9.00 - 16.45
Пятница: с 9.00 до 15.45
Информация по профессиональному обучению и информированию женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.
Информация ГКУ МО Талдомского центра занятости населения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Понедельник 09-30 – 12-00

8(49620)6-01-86

Телефон горячей линии:

8(49620)6-07-69

http://taldomczn.ru/

Обед: 13.00 – 13.45

Выходные: суббота, воскресенье

Часы приема населения:

Понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00

Без перерыва

Министерство социального развития Московской области

Министр социального развития Московской области

Фаевская Ирина Клавдиевна

123592 г. Москва, ул. Кулакова д. 20 к. 1

Телефон горячей линии по вопросам в сфере труда и занятости:

+7(498)602-06-99

http://msr.mosreg.ru/

Единый телефон Контактного центра Губернатора

8-800-550-50-30

__________________________________________________________________________________________

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,

ПРИВЛЕКАЮЩИХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

С 20 сентября 2016 года Министерство социального развития Московской области (далее - Министерство) осуществляет прием заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников с визовым режимом въезда на 2016 и 2017 годы.

Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте Министерства в разделе «Трудовая миграция».

_______________________________________________________________________________________________

Перечень документов для граждан, обратившихся в поиске подходящей работы и желающим зарегистрироваться в качестве безработных:

1. Заявление о предоставлении государственной услуги

2. Паспорт

3. Трудовая книжка

4. Документ об образовании

5. Справка о средней заработной плате

6. Страховое пенсионное свидетельство

7. Справка МСЭ и индивидуальная реабилитационная карта инвалида (для инвалидов)

Перечень документов для работодателей для получения государственной услуги в подборе необходимых работников:

1. Заявление о предоставлении государственной услуги

2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей

3. Копия свидетельства о постановке в налоговый орган

4. Копия информационного письма об учете в статрегистре Росстата

5. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»

Бланк - Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Бланк - Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Бланк - Заявление о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников

Бланк - Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Информация о рынке труда на территории Талдомского района (ситуация на август 2016 года)

ГКУ МО Талдомский ЦЗН информирует:

ГКУ МО Талдомский центр занятости населения информирует

«Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в 2016 и 2017 годах!»

С 12 января 2016 года Министерство социального развития Московской области осуществляет прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в 2017 году и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в 2016 году (далее – заявки работодателей)

ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЯМИ

ПОДАЧА ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕМ

ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

1. Заполнение заявки работодателем в электронном виде через Интернет с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК «Миграционные квоты»).

Инструкция по заполнению заявки размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и на официальном Интернет-сайте Министерства социального развития Московской области (далее – Министерство) www.msr.mosreg.ru

Работник Министерства, ответственный за прием заявок работодателей, просматривает отправленные на рассмотрение заявки и сообщает (на сайте АИК «Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотреть комментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Министерстве для представления следующих документов:

● заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;

● копии свидетельства о постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;

● копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московской области, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, находящемся не на территории Московской области);

● копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;

● копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, при предъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца);

● доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.

2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно в Министерство вышеуказанных документов по адресу:

г. Москва, ул. Кулакова, д.20, корп.1

Телефон для справок: 8-498-602-26-50, доб. 54708,54043

ЗАЯВКИ (ЗАЯВЛЕНИЯ) НЕ ПРИНИМАЮТСЯ И

НЕ РЕГИСТРИРУЮТСЯ:

● отправленные посредством почтовой связи или по факсу;

● не заверенные подписью руководителя и печатью организации;

● заполненные неверно или не полностью;

●без представления вышеуказанных документов.

О возможности получения дополнительного профессионального образования женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Формируется набор в группы. Обучение бесплатное.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 8(49620) 60769; 65246.

Администрация Талдомского муниципального района: материалы из Трудового кодекса РФ в рамках мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости и стимулирование юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых договоров.

ГКУ МО Талдомский центр занятости населения информирует

о возможности получения дополнительного профессионального образования женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Служба занятости компенсирует полную стоимость курса обучения и транспортные расходы.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:

8(49620) 60769; 65246.

Администрация Талдомского городского округа: о легализации заработной платы

Горячая линия по вопросам труда и занятости:

- в Министерстве социального развития Московской области - 8 (498) 602-06-99;
- в администрации Талдомского городского округа - 8 (496) 203-33-23, доб.135.

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и сборов существенные суммы.

Низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов; пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.

От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Администрация округа уже не первый год проводит работу по легализации “теневой” заработной платы, применяя целый комплекс инструментов. В то же время в этой работе мы очень рассчитываем на понимание и поддержку самих наемных работников. Государство очень много теряет из-за “серых зарплат”. Прежде всего - местные бюджеты, фонды медицинского и социального страхования, Пенсионный фонд. Но еще больше проблем появляется у самих наемных работников. Опуская в карман конверт с “серой зарплатой”, работники оказываются совершенно беззащитными от произвола работодателей. Захочет хозяин - заплатит, как договаривались, не захочет - выдаст часть официальной зарплаты и отправит на все четыре стороны. И тогда уже будет поздно требовать у государства защиты своих прав.

Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты в “конвертах” чревата последствиями.

Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Работник лишается пенсионных накоплений и всех тех выплат, которые идут из Фонда социального страхования, за больничные листы, пособия по беременности и родам, уходу за ребенком.

Деньги, выплаченные работодателем в Пенсионный фонд, идут на сегодняшние выплаты пенсий. Соглашаясь получать деньги в “конверте”, вы лишаете достойных пенсий своих собственных родителей и других пенсионеров.

“Теневая” зарплата лишает вас доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.

Начинать бороться за свои права нужно сегодня, а не тогда, когда вас оставят наедине с маленькой пенсией.

Горячая линия по вопросам труда и занятости:

- в Министерстве социального развития Московской области - 8 (498) 602-06-99
- в администрации Талдомского округа - 8 (496) 203-33-23, доб.135.

Если работодатель не реагирует на ваши требования, вы можете обратиться:

Государственная инспекция труда в Московской области (по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7, номер телефона 8 (495) 343-99-59, адрес электронной почты: gitmosobl@mail.ru);

Территориальный отдел №2 Государственной инспекции труда в Московской области (по адресу: 141800, г. Дмитров, ул. Профессиональная, дом 5, этаж 4, номер телефона 8 (496) 223-26-31, адрес электронной почты: git50_2otdel@mail.ru);

Прокуратура по месту нахождения работодателя (адрес Талдомской городской прокуратуры: 141900, г.Талдом, ул.Собцова, д.9, тел./факс 8 (496) 206-06-55);

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), написав заявление на Информационно-консультационном портале Роструда – онлайнинспекция.рф

Ваше обращение вы можете отправить по почте, либо привезти лично в общий отдел администрации Талдомского муниципального района (кабинет 4, первый этаж).
Адрес администрации Талдомского муниципального района: 141900, г.Талдом, пл.Карла Маркса, дом 12, номер телефона 8 (496) 206-07-64, адрес электронной почты: taldom-rayon@mail.ru.

Контактный телефон экономического отдела администрации Талдомского округа 8 (496) 203-33-23, адрес электронной почты taldek@mail.ru.

Вопрос – ответ:

1. Вопрос: Куда обращаться в случае возникновения задолженности по заработной плате (или не выплата расчета при увольнении)?

Ответ: Если юридический адрес организации, в которой работает заявитель – Москва или Московская область, следует обращаться:
- в Государственную инспекцию труда в г. Москве для проведения проверки соблюдения трудового законодательства в организации и принятия мер инспекторского реагирования (Москва, ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1, т/ф +7 (495) 343-96-61)
- в Государственную инспекцию труда в Московской области (Москва, ул. Домодедовская, д.24, корпус 3, т/ф +7 (495) 343-99-59). Обращение должно содержать наименование организации, адрес и ФИО заявителя.
- в суд или прокуратуру для принудительного взыскания заработной платы.

2. Вопрос: Часть зарплаты работодатель выплачивает в конверте. Куда можно жаловаться?

Ответ: Пожаловаться на «серые» зарплаты Вы можете в налоговую инспекцию и районную прокуратуру. Эти органы имеют право инициировать проверку в Вашей организации. В некоторых случаях прокуратура, выступая в интересах работника, может подать на работодателя в суд, однако сделать это может и сам работник.

3. Вопрос: Какой установленный размер минимальной заработной платы в Московской области?

Ответ: Минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) устанавливается в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области»
от 31.10.2015 № 115 составляет 12 500 рублей.

4. Вопрос: Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше минимальной заработной плате в Московской области?

Ответ: Может, так как оплата труда при работе по совместительству должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.
В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

5. Вопрос: В какие сроки должна выплачиваться заработная плата работникам?

Ответ: Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом необходимо учитывать, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

6. Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?

Ответ: При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого. На выполнение работы по совместительству заключается отдельный трудовой договор.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату. Работа выполняется у того же работодателя. При этом отдельный трудовой договор не заключается. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

7. Вопрос: Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.